Unidad 3: Puntos de Vista

Pregunta 1

Nike en un comienzo tomo la decisión de terciarizar la producción de zapatillas. Se dio cuenta que hacerlo en países desarrollados los costos por mano de obra son altos; En cambio realizarlos en lugares como Corea del Sur, Tailandia, Indonesia, Filipinas, Vietnam o Taiwán los costos de fabricación de las zapatillas son más baratos. En promedio ellos ganan 375 pesetas al día haciendo cuatro pares de zapatillas, que luego son vendidas en más de 40,000 pesetas.

por ejemplo, en España un trabajador gana 1,200 pesetas por hora de trabajo, mientras que en China ganan 55 pesetas por hora de trabajo.

Estos trabajadores son tratados en forma inhumana, sometiéndolos a temperaturas por arriba de los 40 grados, utilizan productos químicos altamente riesgosos, cierran las ventanas con rejas para que no puedan salir, alguno de ellos trabajan en sus casas las cuales son muy pequeñas de a penas 3x3 metros para familias de tres personas; mientras que otros trabajan y duermen en el piso de la fabrica. La mayoría de estos trabajadores son niños de menos de 14 años.

Nike sabe que de contratar a estas personas, ellos podrían rebajar sus costos muchísimo, y por lo tanto, tener más utilidades; pero a costa del darles trabajo a estos.

Primer problema:

Desde el punto de vista de la teoría de la justicia, el primer problema serian las condiciones tan infrahumanas de sus centros de trabajos. Como ya lo hemos mencionado ante, ellos trabajan en lugares muy estrechos como  barracas alquiladas de chapa y madera de 3 X 3 metros (como tu dormitorio más o menos) en esta habitan 3personas. En otras ocasiones, ellos trabajan en la misma fábrica expuesta a grandes temperaturas y expuesta a productos tóxicos, como lo son los barnices, pegamento, etc.

Estas personas tienen derecho a la vida, a un trato más digno. Ellos también son personas y merecen ser tratadas como tales, no como animales. La forma en la cual se respetarían sus derechos seria dándole mejores sueldos y mejores condiciones para laborar (con mascarillas especiales, lugares más amplios donde laborar, etc.)

Segundo problema

La contratación de personas menores de edad en sus centros de trabajo. Estos niños deberían estar jugando o estudiando, y no trabajando; y peor aún en este tipo de condiciones infrahumanas.

Ellos deberían acceder a una educación mejor y por ende a una calidad de vida más adecuada. A pesar, de que ellos son niños, ellos también tienen derechos. Uno de estos derechos seria acceder a una adecuada educación, la cual seria de mucha ayuda para ellos y para el entorno donde ellos viven. Mejorarían su estándar y calidad de vida, y por ende el de su comunidad. En lugar de ser esclavos de trabajos mal pagados, de empresas que no tienen escrúpulos en contratarlos a pesar de saber qué es lo que se hace con ellos.